経営者 運を味方につける人は知っている仕事にも恋愛にまでも活かせる運気の流れについて
運を味方にするにはどうしたらいいんでしょうか？このようなご相談を頂くことはよくあります。なかには「公にするわけではないけれど運気などの知識や情報を活かしている」とおっしゃる経営者にお会いすることも多いです。そこで、どのようなことが仕事や事業経営、あるいは恋愛にまで活かせるのか？ 占い的な視点からお話しています。
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経営者 働きすぎで体を壊す前に参考にしてみてほしい経営者のための占い的健康の智恵
健康に気を配りながら頑張る経営者に活かして頂けるよう、見えない力とともにある健康の智恵についてお話しています。何事にも人事を尽くし、それでも自分の力ではどうにもできないとなったとき、見えないものに委ねられる力は、その人に機転をもたらし、もっと大胆に仕事へ邁進するための活力になると思うからです。
経営者 値上げをしたいけれど踏み切れず迷ってしまう。決断からより良い方向に進むための智慧として使える占い
コロナの自粛によるダメージが回復しない中、今度は原材料価格の上昇の兆し。世界的な原油価格の高騰から物流費のコスト増大が予想される中、値上げをしたいけれど踏み切れず迷ってしまう、というご相談を受けることが出てきました。もし、こういう迷いのループにあるならば、判断材料のひとつとして占いの智慧を使ってみませんか？
経営者 社員のメンタル不調の連鎖を断ち切るためにメンタルケアとしてタロットを活かす方法
できる社員がそんなに悩んでいたなんて知らなかった。では済まされない会社の事情社員が30人程度と小さいけれど業界では古い会社。業界のトップ技術を掲げ行政からも受注を受けているが、国外に拡大を図るため3年ほど前から即戦力として中途採用に力を入れ...
経営者 言われたことしかやらないモチベーションが低い社員に効果的な声かけ。「占い」から探るコミュニケーション術
言われたことしかやらないモチベーションが低い社員に効果的な声かけに悩んでいます。経営者からこのようなお悩みを聞くことがあります。そこで今回は、部下のやる気を引き出すことにもつながり人を育てるときにも活かせる知識として「コミュニケーション術」に焦点を充てた「占い」について書いていきます。
経営者 相手の言いたいことが分からない世代間のコミュニケーションギャップを埋めて社内を活性したい経営者のための智慧
言いたいことが分からない。何を考えているのか分からない。世代が異なる社員との間にコミュニケーションギャップを抱えた経営者から「社内の雰囲気が暗くて困っています。ギャップを埋めて社内を活性化するにはどうしたらいいでしょう……」といったご相談を頂くことがよくあります。そこで、占い的視点から見えてくる原因と社内を活性化する方法について言及してみました。
経営者 事業拡大のタイミング、このまま走らせていいのかと迷うとき、判断する材料のひとつに占いの知識を使ってみませんか？
これから先のことを考えたら今仕掛けておきたい会社の業績は、コロナによってみるみるうちに下降した。初めての緊急事態宣言で社会全体が止まり、受注していた仕事の納品期限を確認するために取引先へ電話をしてもつながらなかった。社員の出社も一時ストップ...
経営者 頑張っても結果が出ずに難しい選択を迫られるとき、やり切るための判断材料のひとつに占いを使う経営者
頑張っているのに成果が出ず途方に暮れてしまうとき自分の美容サロンを持って6年。独立したての頃は大変だったけれど、2年ぐらい経った頃にはリピートのお客さんも増えてきて、売り上げも順調で安定していた。なのに……コロナ禍以降、来店してくれるお客さ...
経営者 共同経営や事業のコラボ。ビジネスパートナーにはどんな人を選ぶといい？
お互いに事業を発展させるためのビジネスパートナー仕事や家族の在り方など、今、さまざまなところで「変化せざるを得ない状況」をみることがあります。たとえば、一匹狼でやってきた経営の方針を見直そうと、これまでに関わることがなかった業種とのコラボを...
経営者 理不尽なできごとにイライラするその気持ち、憤りや悔しさのやり場に困ったら、おはなしください
なんで自分がこんな目にあわなきゃいけないんでしょうか……この10年、がむしゃらに仕事をやってきました。お店はそれなりに知られるようになり、リピートさんやなじみのお客さんも増えてきて売り上げも安定していたのに、この辺一帯の再開発の話が出てきて...
経営者 事業縮小のタイミングを決断できない難しさ。気持ちを落ち着かせ最善のタイミングを計るための占い
事業を縮小した方がいいのは理解しているけれど気持ちが追いつかないこのお店を始めてから、今までにもしんどくなったことはありました。けれど、その度に乗り越えてこられたんです。売れ筋や利益率を分析して原価管理を徹底したり、シーズンごとの販促に加え...
経営者 コロナ後の社会との付き合い方を、事業存続の不安を抱える経営者に向けて占い的視点から考えてみる
コロナに翻弄された消費者と事業存続の不安を抱える経営者2020年明けて間もなく世界中に現れた新型コロナウイルス感染症の拡大という未曽有の事態から収束しつつも、未だにその影響を受けている人がいるかもしれません。当時は感染源が曖昧のなかで、政府...
経営者 新規事業を軌道に乗せたい。不安材料がプラスに変えられる、未来への指針になる占い
コロナによって社会の様相が激変し、今までやってきたことが通用しない……と悩む経営者も少なくないように感じます。その中には、方向転換をするにも新しい事業を開拓して軌道に乗せるにも、それなりの時間がかかることを計算にいれて、体力がある今のうちに...
経営者 適材適所の人員配置のためにスタッフの強みや弱み、コミュニケーションのクセを知って伸びる力を引き出そう
占いのお客様の仕事上での一番の悩みは、ダントツで人間関係です。その次に多いのは、モチベーションについて。「希望していた部署と違ってやる気が起きない」「担当替えにあってショックなんです」「自分に会うかどうか、頑張っていけるかどうか自信がない」...
経営者 チャンスをつかみたい。事業を拡大したい。経営者が決断の後押しに使うことも多い「占い」とは？
占いのお客様のなかには、何軒ものお店を持たれている経営者の方も少なくありません。そういう方は大抵、事業に関わる方針もすでにご自身で決められているし、どうしていくかの答えを持たれていらっしゃいます。占いに判断を左右されることなどない方々だとい...